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1- Levantamento de queixas e objetivos do cliente: Entrevista e questionário de comportamento.
2- Mapeamento Cerebral: Sensores são colocados no couro cabeludo e são coletadas e gravadas as ativações elétricas do cérebro (EEG) para que seja feito um levantamento dos padrões de funcionamento do cérebro da pessoa.
3- Análise de Dados e definição do Plano de Treinamento.
4- Sessões de Treinamento: Sensores captam os sinais do cérebro e enviam a um computador. Um software interpreta esses sinais e os devolve para a pessoa mostrando, em tempo real, como está o seu funcionamento cerebral. É como se o cérebro estivesse diante de um “espelho”. Esse processo tem um grande potencial de auxiliar o cérebro a se auto modular.
“Observando” o seu modo de funcionamento é possível buscar uma forma mais eficiente de ativação. Além de oferecer a percepção de como está o seu funcionamento, esse software também treina o cérebro auxiliando-o a buscar outros hábitos de ativação mais funcionais e reforçando-os quando os atinge. Um sinal sonoro e/ou visual é disparado de acordo com o alvo estabelecido para o treino e “recompensa” o esforço exercido pelo cérebro.
Com tudo isso, o cérebro percebe e aprende rapidamente novas formas de funcionamento. Ele é desafiado e estimulado a melhorar seu desempenho e os avanços começam a ocorrer no dia a dia da pessoa. Ela passa a dormir melhor e a se concentrar e relaxar com mais facilidade. Sua memória melhora, ela consegue ficar mais atenta e focada e passa a aprender melhor. Fica emocionalmente mais equilibrada. Tudo isso faz com que o cérebro
queira buscar esses novos padrões de forma mais consciente.
Com o decorrer das sessões vão ocorrendo mudanças gradativas e definitivas. Os padrões cerebrais mudam e, com isso os hábitos da pessoa vão se tornando mais eficientes. Diante dessa nova proposta o cérebro consolida um novo funcionamento, não tendo mais o porquê voltar ao antigo. É possível parar de treinar sem que haja recaídas, e, inclusive por aprender formas mais eficientes a pessoa começa e se mostrar cada vez melhor, mesmo após terminar seu processo de treinamento.